iPhone 12 : Apple ก้าวไปสู่ ​​5G

Apple ยืนยันว่าโทรศัพท์มือถือ iPhone 12 จะเป็นเครื่องแรกที่ทำงานบนเครือข่าย 5G ที่เร็วขึ้น นอกจากนี้ บริษัท ยังได้ขยายขอบเขตเพื่อรวมรุ่น Mini ใหม่ที่มีหน้าจอขนาดเล็กลง 5.4 นิ้ว บริษัท สหรัฐชะลอการตกต่ำของอุตสาหกรรมในวงกว้างโดยการเพิ่มยอดขายโทรศัพท์มือถือในปีที่ผ่านมา แต่ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่าคุณสมบัติใหม่นี้ทำให้ Apple มีโอกาสเติบโตที่ดีที่สุดนับตั้งแต่ปี 2014 เมื่อมีการปรับปรุงกลุ่มผลิตภัณฑ์ใหม่ด้วย iPhone 6

5G จะนำเสนอประสิทธิภาพระดับใหม่สำหรับการดาวน์โหลดและอัปโหลดสตรีมวิดีโอคุณภาพสูงขึ้นการเล่นเกมที่ตอบสนองมากขึ้นการโต้ตอบแบบเรียลไทม์และอื่น ๆ อีกมากมาย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Tim Cook กล่าว นอกจากนี้ยังมีการรีเฟรชเครื่องสำอางในครั้งนี้ด้วยโดยที่ด้านข้างของอุปกรณ์จะมีขอบที่คมชัดขึ้น

ไม่มีที่ชาร์จ

iPhone 12 Pro รุ่นไฮเอนด์ยังมีหน้าจอที่ใหญ่กว่าเดิมและเซ็นเซอร์ใหม่เพื่อช่วยในการถ่ายภาพในที่แสงน้อย อย่างไรก็ตามในครั้งแรกจะไม่มีอุปกรณ์ใดมาพร้อมกับหูฟังหรือที่ชาร์จ Apple กล่าวว่าการดำเนินการดังกล่าวเป็นการช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม Tim Cook [มี] ขั้นตอนสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ 5G แบบครบวงจร Dan Ives นักวิเคราะห์จาก Wedbush Securities ให้ความเห็น

เขาเสริมว่าประมาณ 40% ของไอโฟน 950 ล้านเครื่องที่ใช้งานไม่ได้รับการอัปเกรดเป็นเวลาอย่างน้อยสามปีครึ่งโดยนำเสนอโอกาส ครั้งเดียวในทศวรรษ ตามทฤษฎีแล้ว Mini สามารถลดรายได้ของ Apple โดยการกระตุ้นให้ประชาชนซื้อผลิตภัณฑ์ที่ทำกำไรได้น้อยกว่าโทรศัพท์รุ่นอื่น ๆ แต่ผู้เชี่ยวชาญคนหนึ่งคิดว่าไม่น่าเป็นไปได้

Apple ประสบความสำเร็จในการเปิดตัว iPhone SE ในเดือนเมษายนด้วยการเปิดตัวในราคาที่ถูกกว่าโดยที่ยอดขาย iPhone 11 ซีรีส์ไม่ลดลง Marta Pinto จาก IDC กล่าว มีลูกค้าจำนวนมากที่ต้องการโทรศัพท์ขนาดเล็กและราคาถูกกว่าดังนั้นนี่จึงเป็นสูตรที่พิสูจน์แล้วว่าคำนึงถึงแนวโน้มของตลาด

iPhone เป็นแบรนด์สมาร์ทโฟนที่ขายดีที่สุดในสหราชอาณาจักรและเป็นที่นิยมอันดับสองของโลกในแง่ของส่วนแบ่งการตลาด หากการคาดการณ์ความต้องการที่ถูกกักขังถูกต้องอาจกระตุ้นให้เกิดการต่อสู้ระหว่างผู้ให้บริการเครือข่ายเนื่องจากลูกค้ามีแนวโน้มที่จะเปลี่ยน เครือข่ายจะต้องเสนอข้อตกลงที่น่าดึงดูดใจและวิธีที่พวกเขาจะทำก็คือการเรียกเก็บภาษีที่ดีและข้อตกลงการแลกเปลี่ยนที่น่าสนใจ เบ็นวู้ดคาดการณ์จากที่ปรึกษา CCS Insight

โดยทั่วไปแล้ว Apple จะเปิดตัว iPhone รุ่นใหม่ในเดือนกันยายน แต่เลือกใช้ในช่วงปลายปีนี้ ยังไม่ได้บอกว่าทำไม แต่มีการคาดเดากันอย่างกว้างขวางว่าเกี่ยวข้องกับการหยุดชะงักที่เกิดจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา หุ้นของ บริษัท สิ้นสุดวันที่ลดลง 2.7% สิ่งนี้เชื่อมโยงกับรายงานที่ว่าแพลตฟอร์มอินเทอร์เน็ตของจีนหลายแห่งเลือกที่จะไม่ดำเนินการสตรีมแบบสดแม้ว่าจะยังคงมีผู้เข้าชมและแสดงความคิดเห็นอย่างกว้างขวางผ่านเครือข่ายโซเชียลมีเดีย Sina Weibo

โล่เซรามิก

Apple กล่าวว่า iPhone 12 มีหน้าจอขนาด 6.1 นิ้ว (15.5 ซม.) เหมือนกับรุ่นก่อน แต่ตอนนี้ใช้ OLED มากกว่าเทคโนโลยี LCD เพื่อให้ได้สีที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยให้ บริษัท ผลิตอุปกรณ์บางลง 11% และมีขอบหน้าปัดเล็กลง นอกจากนี้ยังเสริมว่าหน้าจอยังมีความละเอียดสูงขึ้นและใช้ โล่เซรามิก เพื่อปกป้องจอแสดงผลเพื่อให้ ประสิทธิภาพการตกที่ดีขึ้นสี่เท่า

ชิป A14 Bionic ใหม่ซึ่งเป็นชิปตัวแรกที่สร้างขึ้นด้วยกระบวนการห้านาโนเมตร กำลังถูกนำมาใช้เพื่อปรับปรุงขั้นสูงให้กับภาพถ่าย บริษัท กล่าวว่าจะถ่ายภาพเซลฟี่ในโหมดกลางคืนโดยไม่ต้องใช้แฟลชรวมถึงจัดการกับสีคอนทราสต์และนอยส์ได้ดีขึ้นในการตั้งค่าที่ท้าทาย มันแสดงให้เห็น League of Legends เวอร์ชันมือถือที่กำลังจะมาถึงในฐานะตัวอย่างของ เกมคุณภาพคอนโซลที่ตอนนี้สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น

การเพิ่มอาร์เรย์แม่เหล็กที่ด้านหลังของโทรศัพท์จะช่วยให้อุปกรณ์ชาร์จที่เข้ากันได้สามารถเปิด และต่ออายุแบตเตอรี่ได้เร็วขึ้นรวมถึงอุปกรณ์เสริมรวมถึงกระเป๋าสตางค์ iPhone Mini แบ่งปันคุณสมบัติเหล่านี้ แต่ในรูปแบบที่เล็กกว่า Mini เป็นความเคลื่อนไหวที่น่าสนใจจาก Apple ซึ่งฉันคาดว่าจะมา ในปีหน้า แต่เทรนด์โทรศัพท์ขนาดเล็กกำลังมาแรงอย่างชัดเจน Carolina Milanesi จาก Creative Strategies ให้ความเห็น iPhone 12 จะเริ่มต้นที่ 799 ปอนด์หรือเพิ่มขึ้น 70 ปอนด์เมื่อปีที่แล้วและวางจำหน่ายในวันที่ 23 ตุลาคม iPhone 12 Mini ราคาเริ่มต้นที่ 699 ปอนด์และวางจำหน่ายในวันที่ 13 พฤศจิกายน

ผู้นำทางธุรกิจเห็นว่ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นใน 3 พื้นที่นี้ตามโคโรนาไวรัส

งานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากภายใต้การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาโดยมีการยกเลิกงานหลายล้านตำแหน่งและอื่น ๆ อีกมากมายที่เปลี่ยนแปลงไปทั้งหมด บทบาทเหล่านั้นอาจไม่มีวันหวนกลับ แต่ความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปและวิธีการทำงานที่แตกต่างกันได้ปูทางไปสู่การเปิดใหม่และผู้นำทางธุรกิจได้ให้การคาดการณ์ว่าโอกาสเหล่านั้นอาจอยู่ที่ใด

ในรายงานด้านแรงงานหลังการระบาดใหม่บริษัท ที่ปรึกษาระดับโลก McKinsey & Company ได้สำรวจผู้บริหารธุรกิจ 800 คนทั่วโลกเกี่ยวกับสถานที่ที่พวกเขาวางแผนที่จะเพิ่มการจ้างงานหลังจากการระบาดของโรค ในขณะที่ผู้ตอบแบบสอบถามทอดอย่างเต็มรูปแบบของอุตสาหกรรมและเก้าประเทศรวมทั้งสหรัฐอเมริกา ออสเตรเลีย จีน อินเดียและสหราชอาณาจักรจัดลำดับความสำคัญของพวกเขาได้เหมือนกัน สุขภาพและความปลอดภัย เทคโนโลยีและการทำงานที่คล่องตัว

เพิ่มโอกาสในการทำงาน

นายจ้างมากกว่าสี่ในห้า (83%) กล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะจ้างงานเพื่อเพิ่มบทบาทด้านสุขภาพและความปลอดภัยในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าเนื่องจากการระบาดของโรค ตำแหน่งสูงสุดภายในนั้นรวมถึงการตรวจสอบระยะห่างในสถานที่หรือการฆ่าเชื้อ (73%) และผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน (48%) อย่างไรก็ตามรายงานระบุว่าภายใต้การระบาดของโรคหุ่นยนต์มีบทบาทเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ โดยอัตโนมัติหรือดำเนินการ

ในขณะเดียวกันผู้ตอบแบบสอบถามมากกว่า 2 ใน 3 (68%) กล่าวว่าพวกเขาคาดว่าจะจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและระบบอัตโนมัติมากขึ้น ความเชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในนั้น ได้แก่ ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ (35%) ประสบการณ์ของลูกค้าดิจิทัล (26%) อินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง (24%) และระบบคลาวด์ (19%)

uptick สะท้อนให้เห็นถึงการแปลงธุรกิจเป็นดิจิทัลอย่างรวดเร็วในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา รายงานพบว่า 85% ของ บริษัท ต่างๆเร่งการแปลงเป็นดิจิทัลและ 67% เพิ่มระบบอัตโนมัติและ AI เนื่องจากวิกฤต ที่อื่นผู้บริหารเกือบครึ่ง (45%) กล่าวว่าพวกเขาคาดว่าจะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นสำหรับการเรียนรู้ดิจิทัลและวิธีการทำงานที่คล่องตัว บทบาทที่เพิ่มขึ้น ได้แก่ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานแบบคล่องตัว (32%) การเรียนรู้และการฝึกอบรมแบบดิจิทัล (14%) และการจ้างงานด้านทรัพยากรบุคคลและการจ้างงานระยะไกล (13%)

ความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับนักแปลอิสระ

ภูมิทัศน์ของงานที่เปลี่ยนไปยังมีแนวโน้มที่จะปูทางไปสู่พนักงานที่มีความยืดหยุ่นหรือชั่วคราวมากขึ้นตามรายงานซึ่งพบว่ามีความต้องการจ้างงานตามสัญญาหรือพนักงานอิสระเพิ่มขึ้น ผู้บริหารเจ็ดใน 10 (70%) กล่าวว่าพวกเขาคาดว่าจะจ้างผู้รับเหมาและคนงานชั่วคราวในสถานที่เพิ่มขึ้นภายในสองปีข้างหน้าอันเป็นผลมาจากการแพร่ระบาด

ความต้องการดังกล่าวมีอยู่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการบริการและการดูแลสุขภาพที่ได้รับผลกระทบเนื่องจาก ความไม่แน่นอนว่าการระบาดจะเกิดขึ้นอย่างไรและเมื่อใดที่เศรษฐกิจจะฟื้นคืน ทำให้นายจ้างไม่สามารถจ้างงานในระยะยาวได้ ความต้องการดังกล่าวลดลงอย่างเห็นได้ชัดสำหรับบทบาทระยะไกลอย่างไรก็ตามมีเพียง 20% ซึ่งบ่งชี้ว่าบทบาทดังกล่าวจำนวนมากกำลังดำเนินการโดยพนักงานที่มีอยู่แล้ว

งานระยะไกลยังคงเติบโต

การนำงานจากระยะไกลไปใช้อย่างแพร่หลายยังได้จุดประกายการรับรู้ของผู้บริหารเปลี่ยนไป ทั่วโลก 15% ของผู้บริหารทั่วโลกกล่าวว่า 1 ใน 10 ของพนักงานของพวกเขาสามารถทำงานจากระยะไกลได้สองวันหรือมากกว่านั้นต่อสัปดาห์นับจากนี้ เกือบสองเท่าของระดับก่อนการระบาด (8%)

จำนวนนายจ้างที่เต็มใจจะแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศอย่างไรก็ตามในสหราชอาณาจักรและเยอรมนีลดลง (20%) และต่ำกว่าในจีน (4%) ในขณะเดียวกันการขยายนโยบายการทำงานระยะไกลเกินกว่าสองวันต่อสัปดาห์ได้รับความนิยมน้อยกว่าในหมู่นายจ้างโดยดึงดูดความสนใจเพียง 7%

แน่นอนว่าการทำงานระยะไกลเป็นไปได้สำหรับบางภาคส่วนมากกว่างานอื่น ๆ สิ่งที่ควรทราบก็คือ บริษัท ส่วนใหญ่ในภาคเทคโนโลยีและการเงินและการประกันภัยเช่น Twitter และ Morgan Stanley ที่นำการทำงานระยะไกลหรือโมเดลไฮบริดมาใช้

รายงานพบว่ามากกว่า 60% ของคนงานในเศรษฐกิจสหรัฐฯไม่สามารถทำงานจากระยะไกลได้ ในประเทศที่มีการพัฒนาทางเศรษฐกิจน้อยกว่าส่วนแบ่งของคนงานที่ไม่สามารถทำงานจากระยะไกลก็ยิ่งสูงขึ้น อย่างไรก็ตามมีบันทึกในแง่ดีโดยกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงที่เพิ่มขึ้นดังกล่าวอาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่มากขึ้นในทีมงานในอนาคต

ในอดีตนวัตกรรมได้ผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่เป็นประโยชน์ต่อคนงานและมนุษยชาติโดยรวมและแนวโน้มในสถานที่ทำงานแบบใหม่ถือเป็นคำมั่นสัญญาของผลผลิตที่มากขึ้นซึ่งจะขับเคลื่อนความเป็นอยู่ที่ดีในวงกว้าง กล่าว เคล็ดลับคือการลดความเสี่ยงของผลลัพธ์ที่ไม่เท่าเทียมกันเพื่อให้มั่นใจว่า บริษัท ทุกขนาดจะได้รับประโยชน์และเตรียมคนงานสำหรับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้

กำไรจากการซูมเป็นสองเท่าของรายรับที่พุ่งสูงขึ้น

แอปการประชุมทางวิดีโอยอดนิยม Zoom ได้เห็นรายได้ที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเนื่องจากผลกำไรในไตรมาสที่สองเพิ่มขึ้นกว่าสองเท่าเนื่องจากวิกฤตโคโรนาไวรัส รายได้เพิ่มขึ้น 355% เป็น 663.5 ล้านดอลลาร์ (496.3 ล้านปอนด์) ในช่วงสามเดือนสิ้นสุดวันที่ 31 กรกฎาคมซึ่งเหนือความคาดหมายของนักวิเคราะห์ที่ 500.5 ล้านดอลลาร์ ผลกำไรพุ่งสูงถึง 186 ล้านดอลลาร์ในขณะที่การเติบโตของลูกค้าเพิ่มขึ้น 458% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2019

แอปการประชุมทางวิดีโอยังคงมีความสำคัญเนื่องจากการทำงานจากระยะไกลเพิ่มขึ้น หุ้นของ Zoom แตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในวันจันทร์โดยปิดที่ 325.10 ดอลลาร์เนื่องจาก บริษัท ได้เพิ่มการคาดการณ์รายได้ประจำปีขึ้นมากกว่า 30% สู่ช่วง 2.37 พันล้านดอลลาร์ – 2.39 พันล้านดอลลาร์จากการคาดการณ์ก่อนหน้านี้ที่ 1.78 พันล้านดอลลาร์ – 1.80 พันล้านดอลลาร์

กุญแจสู่ความสำเร็จของ Zoom คือความสามารถในการเพิ่มลูกค้าที่ชำระเงินซึ่งเป็นลูกค้าองค์กรที่มีงบประมาณสูงซึ่งต่างจากผู้ที่ใช้บริการฟรี บริษัท กล่าวว่าลูกค้ารายใหญ่ บริษัท ที่สร้างรายได้มากกว่า 100,000 ดอลลาร์ในปีที่ผ่านมาเพิ่มขึ้นสองเท่าเป็น 988 ในช่วงไตรมาสดังกล่าว Zoom ร่วมกับคู่แข่งอย่าง Cisco Webex และ Microsoft Teams ต่างเห็นการใช้งานแพลตฟอร์มการประชุมทางวิดีโอเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วเนื่องจากมาตรการปิดกั้นโคโรนาไวรัสถูกกำหนดโดยหลายประเทศในเดือนมีนาคม

แต่ความนิยมที่เพิ่มสูงขึ้นของ Zoom ได้ส่งผลกระทบต่อโครงสร้างพื้นฐานโดยมีเหตุขัดข้องเมื่อสัปดาห์ที่แล้วเนื่องจากโรงเรียนในหลายส่วนของสหรัฐอเมริกากลับมาเปิดชั้นเรียน ชื่อเสียงของ บริษัท ได้รับความนิยมเช่นกันเนื่องจากความสนใจใหม่กระตุ้นให้แฮ็กเกอร์ทำการจี้การประชุมและเปิดเผยข้อบกพร่องด้านความปลอดภัยจำนวนมากโดยเปิดเผยว่า บริษัท ได้ส่งข้อมูลผู้ใช้ไปยัง Facebook โดยอ้างว่าแอปมีการเข้ารหัสแบบ end-to-end อย่างไม่ถูกต้องและเป็น อนุญาตให้เจ้าภาพการประชุมติดตามผู้เข้าร่วม Zoom ยังต้องเผชิญกับการตรวจสอบข้อเท็จจริงทางการเมืองสำหรับความสัมพันธ์กับจีนซึ่งมีพนักงานมากกว่า 700 คนรวมถึงทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ส่วนใหญ่ซึ่งได้รับคำเตือนว่าไม่เหมาะสำหรับการใช้งานของรัฐบาล